水道屋の社長のブログ

「快適な生活創造業」の、日々のあれやこれや。

D地区例会

07:30 出社
09:00 入社試験
10:00 来客対応
11:00 クレーム対応
13:00 現場確認、現場調査
14:30 現場調査
15:30 現場確認
16:30 帰社 見積、図面作成
19:00 D地区例会
午前中は高校の新卒者の入社試験と面接を行いました。
午後は現場の調査と見積、図面の作成を行い、夜は中小企業家同友会のD地区例会でした。
今月の例会は「障害者雇用について考える」というテーマでメンバーから発表が有り、「自分の会社でできることは何か」についてグループに分かれて討論を行いました。
我が社もそうですが、中小零細企業にとって障害者雇用は敷居の高い問題だと捉えてしまいがちです。
しかし、今来てくれている社員さんも、そして自分自身もある日事故や病気で障害を抱えて仕事をすることになるかもしれないわけですし、結局は一人ひとりの個性を最大限に仕事で発揮してもらうことに繋がるのだということが改めてよく分かりました。
例会の二次会はD地区メンバーの「山福」さんに行きました。いつもおいしい料理を出していただいて、さらに料理の量も大サービスしていただくのでありがたいのですが、今回はいつもに増してボリュームがあり、みんなお腹いっぱいになりました。