経営指針成文化セミナー（一日目）

今日明日と中小企業家同友会の経営指針成文化セミナーです。
経営理念は2004年にすでに作成済みなのですが、経営方針、経営計画まで作成し（3点セットで経営指針）、社内に浸透させることが重要だということで、今回2日間の集中セミナーに参加しました。
案内には初日の終了時刻が午後9時と書いてあり、「19時の間違いでは？」と思っていたら本当に午後9時までのカリキュラムでした。
経済の話に始まり、労働基準法、なぜ経営指針が必要なのか？、など10時間にわたってみっちり勉強しました。